Arbeitgeber

J-1 Intern & Trainee

Erforderliche Dokumente der Gastorganisation:

• Worker’s Compensation-Zertifikat (oder Nachweis der Befreiung, falls staatliche Vorschriften gelten)
• Vereinbarung mit der Gastorganisation (bereitgestellt von Stage-Global)
• Trainingsplan DS-7002-Formular (bereitgestellt von Stage-Global)

Büroumgebung:

• Stelle sicher, dass ausreichende Ressourcen, Ausstattung und geschultes Personal für das angegebene Trainings-/Praktikumsprogramm verfügbar sind.
• Biete kontinuierliche Vor-Ort-Betreuung und Mentoring durch erfahrenes und sachkundiges Personal.
• Home Office ist nicht erlaubt
• Wenn die Gastorganisation weniger als 25 Vollzeitmitarbeiter vor Ort hat oder weniger als 3 Millionen $ Jahresumsatz erzielt, führt Stage-Global im Rahmen des Genehmigungsverfahrens einen Vor-Ort-Besuch durch.

Trainings- und Lernaktivitäten:

• Die Teilnehmer sollen durch einen strukturierten Trainingsplan Fähigkeiten, Wissen und Kompetenzen erwerben. Dieser Trainingsplan (DS-7002-Formular) ist vor der Programmgenehmigung zu entwickeln, Stage-Global unterstützt bei der Entwicklung.
• J-1 Interns und Trainees dürfen nicht mehr als 20 % ihres Trainingsprogramms mit Bürotätigkeiten verbringen.
• J-1 Interns oder Trainees dürfen nicht für ungelernte Tätigkeiten eingesetzt werden.

Stunden und Vor-Ort-Training:

• Die Gastorganisation bietet ein Training von mindestens 32 Stunden pro Woche, mit maximal 40 Stunden pro Woche
• Das Training muss in einem festen Büro stattfinden und mindestens 60 % der Zeit vor Ort sein. Remote-Training ist für bis zu 40 % der Zeit erlaubt.

J-1 Research Scholar

Erforderliche Dokumente der Gastorganisation:

• Angebotsschreiben (Vorlage bereitgestellt von Stage-Global): muss Positionsbezeichnung, Aufgaben mit Forschungskomponente, Arbeitsplatz/Einrichtungen, Start-/Enddaten, Gehalt oder Finanzierung und Betreuung beschreiben.
• Vereinbarung mit der Gastorganisation (bereitgestellt von Stage-Global)
• Lebenslauf des Teilnehmers & Reisepass
• Zusätzliche Dokumente je nach Fall: frühere Visum-/Statusdokumentation (falls zutreffend), Zeugnisse oder Diplome (falls angefordert), Finanzierungsnachweis und etwaige Unterstützungsschreiben der Gastorganisation.

Büroumgebung und Personal:

• Die Organisation benötigt mindestens einen Vollzeitmitarbeiter vor Ort.
• Stelle sicher, dass die Umgebung der Gastorganisation und die Position dem Programmzweck entsprechen.
• Home Office ist nicht erlaubt.

Forschungs- und Programmaktivitäten:

• Die Position muss eine Forschungskomponente beinhalten (weit gefasst): Originalforschung, Datenanalyse, Produkt-/Marktforschung und/oder -entwicklung, Entwicklung von Methoden, experimentelle Arbeit oder ähnliche wissenschaftliche Untersuchungen.

J-1 Specialist

Erforderliche Dokumente der Gastorganisation:

• Angebotsschreiben (Vorlage bereitgestellt von Stage-Global): muss Positionsbezeichnung, Spezialistenaktivitäten, Programmdauer, Gehalt oder Finanzierung und Betreuung beschreiben.
• Lebenslauf des Teilnehmers.
• Nachweis der Fachkompetenz (Zertifizierungen, Spezialschulungen oder berufliche Erfolge).
• Vereinbarung mit der Gastorganisation (bereitgestellt von Stage-Global)
• Zusätzliche Dokumente je nach Fall: Reisepass-Datenseite, frühere Visum-/Statusdokumentation (falls zutreffend).

Büroumgebung und Personal:

• Stelle sicher, dass die Umgebung der Gastorganisation und die Position dem Programmzweck entsprechen.
• Spezialistenaktivitäten müssen sich auf Beratung, Demonstration spezialisierter Fähigkeiten oder Wissenstransfer konzentrieren.

Programmaktivitäten:

• Die Position muss den Austausch von Fachwissen, Techniken oder Fähigkeiten beinhalten.
• Benachrichtige Stage-Global über wesentliche Änderungen (Aufgaben, Gehalt, Standort) während des Programms.

J-1 Short-Term Scholar

Erforderliche Dokumente der Gastorganisation:

• Angebotsschreiben (Vorlage bereitgestellt von Stage-Global): muss Rolle, geplante Aktivitäten, Programmdauer, Gehalt oder Finanzierung und Betreuungsvereinbarungen beschreiben.
• Lebenslauf des Teilnehmers.
• Vereinbarung mit der Gastorganisation.
• Zusätzliche Dokumente je nach Fall: Reisepass-Datenseite, frühere Visum-/Statusdokumentation oder Nachweis der Fachkompetenz.

Büroumgebung und Personal:

• Stelle sicher, dass die Umgebung der Gastorganisation und die Position dem Programmzweck entsprechen.
• Biete eine unterstützende Umgebung für akademisches oder berufliches Engagement.

Programmaktivitäten:

• Die Aktivitäten müssen Vorträge, Beobachtungen, Beratung oder die Teilnahme an kurzfristiger Forschung oder beruflicher Weiterentwicklung umfassen.
• Benachrichtige Stage-Global über wesentliche Änderungen (Aufgaben, Gehalt, Standort) während des Programms.